Premiers pas en RSE : identifier vos atouts et vos axes d'amélioration pour élaborer votre politique RSE

Contexte

Faire grandir son entreprise et ses équipes grâce à la RSE

Aujourd’hui, la RSE est devenue un sujet incontournable dans notre société, dans les médias, dans nos comportements d’achats, dans nos organisations. Mais pour la mettre en œuvre elle doit résonner avec notre identité et nos valeurs, avec notre sensibilité, notre manière de travailler, notre vision de l’avenir. Elle doit faire partie intégrante de notre fonctionnement. Cela est valable pour chacun d’entre nous, c’est aussi le cas pour l’entreprise.

Objectifs

- Apprécier les différents thèmes de la RSE
- Faire un état des lieux critique
- Formaliser des atouts et des axes de travail
- Structurer d’un document cadre (politique RSE / charte)

Programme

- Présentation de la journée
- Définition de la RSE
- Les grandes thématiques de la RSE
• Gouvernance et éthique : pilotage, écriture de la stratégie au regard des enjeux et attentes des parties prenantes (réglementaires, reporting RSE, attentes marchés, etc.)
• Attentes clients et consommateurs : qualité, certifications et démarches produits, suivi des réclamations clients
• Gestion de l’environnement : impact climatique, énergies, déchets, eau, écoconception, économie circulaire
• Empreinte RH : santé, sécurité, dialogue social, bien-être au travail, marque employeur
• Empreinte territoire : ancrage territorial, partenariats, portes ouvertes, mécénat
• Loyauté des pratiques : achats responsables et respect des droits de l’homme
- Documents cadres et outils de référence.
- Pré-diagnostic de l’entreprise sur les 6 grandes thématiques de la RSE (atelier).
- Définition du cadre de sa politique RSE (atelier)
- Comment définir ma politique RSE, qui suis-je, où vais-je, quelles priorités et opportunités pour mon entreprise, la place de la gouvernance dans l’entreprise, qui sont mes parties prenantes… sont quelques interrogations parmi d’autres auxquelles nous répondrons.
- Travail en sous-groupes pour identifier les atouts et axes de travail, afin d’esquisser une politique et des axes de travail
- Présentation de la méthodologie de structuration et d’animation de la démarche RSE : quels facteurs clés de succès à chaque étape ?

Responsable(s)

Fanny COSNARD PENET

Public concerné

Dirigeants, membre du comité de direction, responsable de service (Env, Achats, RH,…), responsable RSE ou ayant cette fonction.

Pré-requis

Aucun

Durée

1.0 jour(s) 7 heure(s)

Session(s)